Themengebiet: Personalmanagement

Gewinnen und binden Sie die Young Professionals (Y) und die Berufsstarter (Z) für ihr Unternehmen

Solide Entscheidungen im Unternehmen treffen: Kopf oder Bauch?

Gezielte Personalführung mit Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilung erreichen

Sie sind schon eine gute Führungskraft? Werden Sie noch besser!

Ein Intensivtraining!

Wie Sie als Führungskraft zu Topleistung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden beitragen

Arbeits- und sozialrechtliche Aspekte in der Praxis

Arbeitszeit flexibel gestalten und Kosten optimieren

Basiswissen zu Aufgaben und Verantwortung in der Ausbildung

Beurteilungskriterien angemessen definieren – Gesprächsführung optimieren, auch unter virtuellen Bedingungen