Themengebiet: Personalmanagement

Der richtige Mensch am richtigen Platz

Arbeitsrecht – Datenschutz - Compliance

Auszubildende führen, begleiten und weiterentwickeln

Führungstechniken für das hybride Team

Das Lesen „zwischen den Zeilen“ betriebswirtschaftlicher Unternehmensdaten

Mit guter Beratung und Kommunikation Mitarbeiter erfolgreich wiedereingliedern

Schwierige Gespräche führen und zu einem zukunftsfähigen Ergebnis bringen

Die neuen Herausforderungen für die Führung von Mitarbeitern

Wie Sie ungenutzte Daten aktivieren und durch Datenanalyse ihre Prozesse verstehen und verbessern können

Heute den Erfolg von morgen sichern: Mitarbeiterpotentiale erkennen und fördern!

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Das Einstellungsinterview

Die elektronische Personalakte rechtssicher einsetzen (wahlweise Online oder Präsenz)

Der Ausbilder als Coach

Online-Training: Virtuelles Führen, 3 Module à 90 Minuten

Kleines Controlling für nichtkaufmännische Führungskräfte

BEM-Gespräche kompetent führen

Mit Herz + Verstand - Konflikte fair lösen

Online-Seminar: Führen auf Distanz

Data Analytics im Unternehmen: Daten nutzen, Prozesse verstehen

Personalentwicklung als Führungsaufgabe

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