Die Änderungen zum 1.1.2022 und Besonderheiten 2021

Wichtigste arbeitsrechtliche Neuerungen und höchstrichterliche Entscheidungen für die tägliche Arbeit

Im Gespräch mit Kollegen, Kunden und Mitarbeitern überzeugen und Ziele erreichen

Führungsverantwortung in der neuen Position übernehmen

Präventiv handeln, um vital und leistungsfähig zu bleiben

Sicherheit bei der Anwendung der Präferenzregeln und der Listenbedingungen erlangen

Nehmen Sie Einfluss auf Leistung und Stimmung der Azubis!

Ziele, Chancen und Instrumente

Erkenntnisse, Strategien und konkrete Tipps für das professionelle Management von Zeit, Aufgaben und Menschen

Grundlagen, Leistungsstörung, Besonderheiten, Prozessrecht