Themengebiet: Unternehmensführung

Vom Umgang mit Leistungsträgern und Low Performern

3 moduliges Online-Training á 150 Minuten/Modul + 1 Präsenztag im Haus der Unternehmer

Wichtigste arbeitsrechtliche Neuerungen und höchstrichterliche Entscheidungen für die tägliche Arbeit

Führungsverantwortung in der neuen Position übernehmen

Ein Intensivtraining!

Erkenntnisse, Strategien und konkrete Tipps für die Umsetzung im Alltag

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Beurteilungskriterien angemessen definieren – Gesprächsführung optimieren, auch unter virtuellen Bedingungen

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Handwerkszeug wirksamer und motivierender Mitarbeiterführung.

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Leistungsunterschiede im Team

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Aktuelle arbeitsrechtliche Gesetze und Gesetzesvorhaben sowie aktuelle Rechtsprechung

Vom Kollegen zum Vorgesetzten, 2-tägig

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Präsentationstraining: Faktoren für einen überzeugenden Auftritt

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