Themengebiet: Führung und Kommunikation

Generation Z & Y – Wie umgehen mit den jungen Generationen?

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Gewinnen und binden Sie die Young Professionals (Y) und die Berufsstarter (Z) für ihr Unternehmen

Entscheidungskompetenz schärfen

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Solide Entscheidungen im Unternehmen treffen: Kopf oder Bauch?

Standards zur Einführung eines Mitarbeiterbeurteilungssystems im Unternehmen

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Gezielte Personalführung mit Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilung erreichen

Positive Leadership: Die Psychologie erfolgreicher Führung

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Sie sind schon eine gute Führungskraft? Werden Sie noch besser!

Mitarbeitergespräche professionell führen

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Ein Intensivtraining!

Mitarbeiterbindung durch Motivation!

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Wie Sie als Führungskraft zu Topleistung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden beitragen

Flexible Schichtarbeit

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Arbeitszeit flexibel gestalten und Kosten optimieren

Neu als Ausbildungsbeauftragter

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Basiswissen zu Aufgaben und Verantwortung in der Ausbildung

ERA-Leistungsbeurteilungsgespräche führen

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Beurteilungskriterien angemessen definieren – Gesprächsführung optimieren, auch unter virtuellen Bedingungen

Die Rolle einer Führungskraft

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Selbstverständnis, Aufgaben, Kommunikation