Personalmanagement, Führung, Kommunikation
Grundlagen der Personalentwicklung
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KategorienSeminarePersonalmanagement, Führung und Kommunikation
Strategischer Erfolgsfaktor für die Erreichung von Unternehmenszielen
Grundlagen der Personalbeurteilung
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KategorienSeminarePersonalmanagement, Führung und Kommunikation
Systematische Personalbeurteilung und Gesprächsführung
Das Beste aus Konflikten machen
Leistungsbeurteilung und motivierendes Feedback für Mitarbeiter
Sicher auftreten – strukturiert reden – Wirkung erzielen
Agiles Projektmanagement – Tools und Erfolgsfaktoren, 2-tägig
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KategorienSeminareDigitalisierungUnternehmensführung, Controlling, RechnungswesenPersonalmanagement, Führung und Kommunikation
Projekte planen, steuern und beaufsichtigen
Rhetorik-Coaching, jeweils 90 Minuten
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KategorienSeminareUnternehmensführung, Controlling, RechnungswesenPersonalmanagement, Führung und Kommunikation
Investieren Sie 90 Minuten für Ihre persönliche Vorbereitung
Personalentwicklung als Führungsaufgabe, 2-tägig
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KategorienSeminarePersonalmanagement, Führung und Kommunikation
Heute den Erfolg von morgen sichern: Mitarbeiterpotentiale erkennen und fördern!
Mentale Stärke - Gesundheit schützen - Gelassenheit gewinnen, 2-tägig
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KategorienSeminareBüromanagementUnternehmensführung, Controlling, RechnungswesenPersonalmanagement, Führung und Kommunikation
Erkenntnisse, Strategien und konkrete Tipps für die Umsetzung im Alltag
Lehrgang: Ausbildung zum betrieblichen Mediator, 4 Module à 2 Tage
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KategorienSeminarePersonalmanagement, Führung und Kommunikation
Konflikte wirkungsvoll durch interne Mediation im Betrieb lösen