Personalmanagement, Führung, Kommunikation

Grundlagen der Personalentwicklung

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KategorienSeminarePersonalmanagement, Führung und Kommunikation

Strategischer Erfolgsfaktor für die Erreichung von Unternehmenszielen

Grundlagen der Personalbeurteilung

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KategorienSeminarePersonalmanagement, Führung und Kommunikation

Systematische Personalbeurteilung und Gesprächsführung

Stark in Konflikten

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KategorienSeminarePersonalmanagement, Führung und Kommunikation

Das Beste aus Konflikten machen

Jahresgespräche sicher führen

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KategorienSeminarePersonalmanagement, Führung und Kommunikation

Leistungsbeurteilung und motivierendes Feedback für Mitarbeiter

Rhetorik-Seminar

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KategorienSeminarePersonalmanagement, Führung und Kommunikation

Sicher auftreten – strukturiert reden – Wirkung erzielen

Agiles Projektmanagement – Tools und Erfolgsfaktoren, 2-tägig

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KategorienSeminareDigitalisierungUnternehmensführung, Controlling, RechnungswesenPersonalmanagement, Führung und Kommunikation

Projekte planen, steuern und beaufsichtigen

Rhetorik-Coaching, jeweils 90 Minuten

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KategorienSeminareUnternehmensführung, Controlling, RechnungswesenPersonalmanagement, Führung und Kommunikation

Investieren Sie 90 Minuten für Ihre persönliche Vorbereitung

Personalentwicklung als Führungsaufgabe, 2-tägig

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KategorienSeminarePersonalmanagement, Führung und Kommunikation

Heute den Erfolg von morgen sichern: Mitarbeiterpotentiale erkennen und fördern!

Mentale Stärke - Gesundheit schützen - Gelassenheit gewinnen, 2-tägig

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KategorienSeminareBüromanagementUnternehmensführung, Controlling, RechnungswesenPersonalmanagement, Führung und Kommunikation

Erkenntnisse, Strategien und konkrete Tipps für die Umsetzung im Alltag

Lehrgang: Ausbildung zum betrieblichen Mediator, 4 Module à 2 Tage

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Konflikte wirkungsvoll durch interne Mediation im Betrieb lösen