Alle Seminare im Überblick

ERA-Leistungsbeurteilungsgespräche führen

 - 
KategorienSeminarePersonalmanagement, Führung und Kommunikation

Beurteilungskriterien angemessen definieren – Gesprächsführung optimieren

Führen aus der 2. Reihe: Als Stellvertreter geschickt navigieren, 2-tägig

 - 
KategorienSeminarePersonalmanagement, Führung und Kommunikation

Erfolgreich zwischen Budgetverantwortung und Machtvakuum

Die Wirkung Ihrer Stimme

 - 
KategorienSeminarePersonalmanagement, Führung und Kommunikation

Es kommt nicht nur darauf an, WAS Sie sagen, sondern WIE Sie es sagen

NewWork und Arbeit 4.0 – Rechtssicher aufgestellt im Mittelstand

 - 
KategorienSeminareDigitalisierungRecht

Gestaltungsmöglichkeiten nutzen und Fallstricke vermeiden

Lohnkosten dezimieren - Vergütung optimieren - Belegschaft motivieren

 - 
KategorienSeminarePersonalmanagement, Führung und KommunikationSozialversicherungs- und Steuerrecht

So nutzen Sie rechtliche und steuerliche Gestaltungsspielräume

Englisch für Assistenz und Sekretariat, 2-tägig

 - 
KategorienSeminareBüromanagement

Kompetent auch im englischsprachigen Geschäftsalltag

Grundlagen der Personalentwicklung

 - 
KategorienSeminarePersonalmanagement, Führung und Kommunikation

Strategischer Erfolgsfaktor für die Erreichung von Unternehmenszielen

Compliance in mittelständischen Unternehmen

 - 
KategorienSeminareRechtUnternehmensführung, Controlling, Rechnungswesen

Kundenpflege contra Korruption

Chefsache Gesundheit: Fürsorgegespräche als Führungsinstrument

 - 
KategorienSeminareUnternehmensführung, Controlling, RechnungswesenPersonalmanagement, Führung und Kommunikation

Ziele, Chancen und Instrumente

BEM-Gespräche kompetent führen

 - 
KategorienSeminarePersonalmanagement, Führung und Kommunikation

Mit guter Beratung und Kommunikation Mitarbeiter erfolgreich wiedereingliedern

Ansprechpartner

Heike Schulte ter Hardt

Referentin berufliche Bildung und Qualifikation