Die elektronische Personalakte ist aus dem HR Management vieler Unternehmen heute nicht mehr wegzudenken. Doch die schnellen Zugriffs- und einfachen Verarbeitungsmöglichkeiten werfen im Alltag zahlreiche rechtliche Fragestellungen auf: Neben dem allgemeinen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind weitere, insbesondere datenschutzrechtliche Fragestellungen zu beachten. Darüber hinaus gewinnt das Thema unter Compliance-Gesichtspunkten an Relevanz. Der Workshop informiert kompakt über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen. Inhalte werden sein:
- Rechtliche Rahmenbedingungen der elektronischen Personalakte
- Beschäftigtenrechte
- Betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung
- Dokumentationsanforderungen und Beweissicherung
- Personaldatenschutz