Grundlagen der Personalentwicklung

Datum:  - 
Seminar-Nummer: P292018
Ort: HAUS DER UNTERNEHMER, Düsseldorfer Landstraße 7, 47249 Duisburg
Preis: 480,- / 390,-*
Zielgruppe: Personaler und Führungskräfte sowie Fachkräfte mit Personalverantwortung, die Grundlagenwissen im Bereich Personalentwicklung benötigen
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Strategischer Erfolgsfaktor für die Erreichung von Unternehmenszielen

Die Entwicklung der Mitarbeiter ist ein wesentlicher strategischer Erfolgsfaktor für die Erreichung der Unternehmensziele. Dies bedeutet, dass die Personalentwicklung und Weiterbildung darauf ausgerichtet ist, die Mitarbeiter entsprechend auf die strategischen Herausforderungen vorzubereiten.

Ziel der Personalentwicklung ist es, dazu beizutragen, dass die Mitarbeiter und Führungskräfte die gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen besser bewältigen können. Gute Mitarbeiter sollen an das Unternehmen gebunden werden, indem sowohl berufliche Perspektiven als auch Perspektiven im Hinblick auf die individuelle Entwicklung aufgezeigt werden.

Erfahren Sie, wie Sie ganzheitliche PE-Konzepte entwickeln und daraus Maßnahmen für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeiter ableiten. Das Seminar bietet hierfür einen Einstieg.

Personalentwicklung als Wettbewerbsvorteil

-     Ziele, Aufgaben und Bedeutung

Konzeption der Personalentwicklung im Unternehmen

-     Organisatorische Einordnung

-     Darstellung eines Gesamtprozess

-     Rollen und Verantwortlichkeiten

-     Beteiligte Funktionsbereiche

-     Erfolgsfaktoren

Handlungsfelder der Personalentwicklung

-     Personalentwicklung auf der Mitarbeiter- und Führungskräfteebene

-     Weiterbildung und Qualifizierung

Bedarfsermittlung und Planung

-     Bedarfsorientierte Qualifizierungsmaßnahmen

Konzepte – Instrumente

-     Zielvereinbarungssysteme, Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilung und Potenzialeinschätzung

Referenten

Andrea Konhardt

Geschäftsführerin, Konhardt & Partner, Herne

Andrea Konhardt ist seit 22 Jahren als Personalentwicklerin in einem großen Immobilienunternehmen tätig. Als Trainerin und Beraterin arbeitet sie bundesweit für verschiedene Unternehmen. Sie verfügt über eine langjährige Erfahrung als Dozentin zu den Themen Führung und Personalentwicklung, Präsentations- und Kommunikationstechniken.

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Ansprechpartner

Heike Schulte ter Hardt

Referentin berufliche Bildung und Qualifikation

Telefon: 0203 6082-204

E-Mail: schulteterhardt(at)haus-der-unternehmer(dot)de

Antje Blumenkamp

Assistenz Weiterbildung

Telefon: 0203 6082-231

E-Mail: blumenkamp(at)haus-der-unternehmer(dot)de