Die Sicherung des Fachkräftebedarfs ist eine der großen Herausforderungen der kommenden Jahrzehnte für die Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Das weiß heute jeder! Bereits heute fehlen in vielen Branchen Fachkräfte und der Mangel wird sich aufgrund von Demografie, Digitalisierung und Dekarbonisierung weiter verschärfen. Es gibt Lösungsansätze der verschiedensten Art. Zuwanderung ist eine Möglichkeit. Viele Unternehmen schrecken aufgrund bestehender „Hürden“ davor zurück. Wir möchten Ihnen in diesem Seminar aufzeigen, welche „Hürden“ zu überwinden sind und welche Chancen bestehen. Nachfolgende Inhalte haben wir für dieses Seminar vorbereitet:
- Das Fachkräfteeinwanderungs Gesetz
- Die Situation vor dem Gesetz
- Die Lösungsansätze des neuen Gesetzes
- Phase 1 ab November 2023: Fachkräfte mit Hochschulabschluss
- Phase 2 ab März 2024: Anerkennungspartnerschaft
- Phase 3 ab Juni 2024: Chancenkarte
- Erleichterungen für Drittstaatenangehörige: eine Chance für Arbeitgeber
- Das neue Staatsangehörigkeitsgesetz
- Was bisher galt
- Was die neuen Regelungen bedeuten: eine Chance für Arbeitgeber
- Wer ist antragsberechtigt?
- Welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden?
- Was kann der Arbeitgeber beitragen? - Zusammenfassung
- Wie kann ein Arbeitgeber Drittstaatenangehörige integrieren?
- Interkulturelle Herausforderungen
- Sprachliche Barrieren
- Familienzusammenführung
- Integrationsmodelle
- Diskussion / Fragen
