Online-Seminar: Trennungsgespräche professionell führen mit anschl. Einzelgesprächen

Datum:  - 
Seminar-Nummer: D222021
Ort:Büro oder Homeoffice
Preis: 330,-/280,-*
Zielgruppe: Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalleiter und Mitarbeitende aus dem Personalbereich
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Online-Pitch mit anschließender persönlicher Management-Beratung

Donnerstag, 25.02.2021, 09.00 bis 10.30 Uhr, anschließende Einzelgespräche ca. 30 Minuten

Gespräche mit Mitarbeitenden zu führen, gehört zur regelmäßigen Aufgabe von Führungskräften. Ein Trennungsgespräch ist das schwierigste Personalgespräch und für keinen der Beteiligten angenehm. In einem persönlichen Gespräch ist Klarheit genauso wichtig wie Wertschätzung und Einfühlungsvermögen, so dass sich beide Seiten danach noch „in die Augen sehen“ können.

Das Seminar kombiniert einen kurzen Online Impuls mit individueller Beratung und unterstützt Führungskräfte dabei, sich optimal auf anstehende Gespräche in einem angemessenen Zeitrahmen vorzubereiten.

Für die persönliche, etwa halbstündige Management-Beratung erhalten Sie Terminvorschläge über eine Doodle-Abfrage. Dort können Sie den für sich günstigsten Termin auswählen.

Seminarziel

  • Sie kennen die Bedingungen für ein faires Kündigungs- und Trennungsgespräch.
  • Sie können Kündigungs- und Trennungsgespräche professionell vorbereiten und führen.
  • Sie sind auf Schwierigkeiten und mögliche Eskalationen bei Trennungsgesprächen vorbereitet.
  • Sie reagieren angemessen auf Einwände und schwierige Gesprächssituationen.

 

Voraussetzung zur Teilnahme am Online-Seminar

Sie benötigen einen PC oder einen Laptop mit Internetzugang, Kamera, Mikrofon und Lautsprecher. Die Zugangsdaten erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung durch den Veranstalter, des Haus der Unternehmer GmbH. Wir schicken den link an die E-Mail-Adresse, die uns vorliegt. Bitte lassen Sie uns frühzeitig wissen, wenn Sie eine andere E-Mail-Adresse wünschen. Bitte wählen Sie sich einige Minuten vor dem Start des Seminares ein.

Referenten

Rainer Brandt

Dipl.-Ing, Business Coach und Change Management Consultant

Rainer Brandt hat als selbständiger Business Coach & Change Management Consultant Themen rund um Führung, Gesundheit und Veränderungsmanagement im Fokus. Er war mehr als 25 Jahre als Personalleiter in technisch innovativen Industrieunternehmen in Führungsverantwortung und an der Aus- und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften beteiligt. Darüber hinaus arbeitet Herr Brandt als HR Interim Manager und gründete die rbconsulting.ruhr als eigene Beratungsfirma.

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Ansprechpartner

Heike Schulte ter Hardt

Referentin berufliche Bildung und Qualifikation