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Das Einstellungsinterview
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Der richtige Mensch am richtigen Platz
Online-Seminar: Lohnsteuer und Sozialversicherung aktuell, 2 Abende und 1 halben Tag
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Die Änderungen zum 1.1.2024
Führungsausbildung: Eine Weiterbildung in 3 x 2 Tagen
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Systematische Führungskräfteentwicklung in mittelständischen Unternehmen
Wie wirke ich auf andere? , 2-tägig
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Stärken betonen, Schwächen minimieren
Mit Hand und Fuß – Gespräche professionell führen
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Erzielen Sie nachhaltige Ergebnisse, die umgesetzt werden!
Grundlagen bei der Befristung von Arbeitsverträgen nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz
Personalentwicklung als Führungsaufgabe
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Heute den Erfolg von morgen sichern: Mitarbeiterpotentiale erkennen und fördern!
Mit Herz + Verstand - Konflikte fair lösen
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Schwierige Gespräche führen und zu einem zukunftsfähigen Ergebnis bringen
Zielorientierte Mitarbeiterbeurteilung
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Geben Sie neue Impulse und fördern Sie Wachstum und Motivation des Mitarbeiters
Ansprechpartner
Heike Schulte ter Hardt
Referentin berufliche Bildung und Qualifikation
Telefon: 0203 6082-204